10. Dirección de la Seguridad y Sanidad en el Trabajo–SST en las Empresas: Debe respaldar la disponibilidad de personal responsable de la seguridad y la Vigor en el trabajo, cuyo perfil deberá ser conforme con lo establecido con la normatividad vivo y los estándares mínimos que para tal objetivo determine el Ocupación del Trabajo quienes deb

3. Disponer de canales que permitan recolectar inquietudes, ideas y aportes de los trabajadores en materia de seguridad y Vitalidad en el trabajo para que sean consideradas y atendidas por los responsables en la empresa.4. Alentar el proceso de revisión que haga la alta dirección de la dirección en seguridad y salud en el trabajo y que se consid

⮚ Proponer a la entrada dirección la admisión de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la Sanidad en los lugares y ambientes de trabajo.Para este propósito, el empleador debe considerar como leve, los siguientes aspectos en materia de seguridad y Vigor el trabajo:Este igualmente es un requisito de cumplimiento de acue